Дмитро Малин, 79 років, заступник начальника технічного відділу ТОВ «Волтера», м Волзький Волгоградської обл.
60 років тому я прийшов на завод – і залишився. Тому що було цікаво працювати. Тому що, якщо вліз в цю справу, значить, треба домогтися досконалості. Тому що прижився. Тому що робота стала другою домівкою.
Раніше в державі робочий колектив – це була сила. Працювати в колективі з багаторічними традиціями було почесно. І, взагалі-то прибутково. Гарантоване фінансову винагороду за ударну працю – раз. Забезпечення спочатку гуртожитком, потім, у міру потреби, малосімейки, а коли сім’єю обзавівся, то і упорядкованій квартирою – це два. Діти влітку практично безкоштовно поїдуть в піонерський табір або на екскурсії по Росії – це три. Не дай бог травму на виробництві отримаєш, тобі тут і медсанчастину, і санаторії для відновлення здоров’я – чотири. Одним словом, була впевненість у завтрашньому дні.
Пам’ятаю, як в радянські часи ще зовсім молодим інженером при окладі в 120 руб. звертав увагу на людей похилого віку, які біля будинку з ранку до вечора різалися в доміно. Мужики заробили собі пристойні пенсії від 120 до 132 руб. і тепер відпочивають. І я розумів: прийде мій час, і я буду так само відпочивати. Тільки для цього спершу потрібно виробити стаж, виростити-вивчити дітей. І завод мені в цьому допоможе.
Зараз же у нас на підприємстві всі трудящі в основному старше 50 років. Молодих не більше чим 10%. Хоча випускаємо ми цілком затребуваний товар: сушарки для овочів і фруктів за останнім словом техніки, актіваторная пральні машини, годівниці і поїлки для курей, жарочні шафи типу мікрохвильовок. Це вітчизняне виробництво, не якийсь Китай! Але молодь на завод залучити неможливо, тому що немає стимулу. Зарплата копійчана. Кар’єрні перспективи сумнівні. На заводі зараз ніхто нікого нічому не вчить. А раніше при заводі було ПТУ, вечірні курси, навчання всередині заводу, так зване наставництво. Людина ж все життя чогось повинен вчитися, йому повинно бути цікаво працювати. Як це не наївно звучить, але ми вірили в комунізм, в щасливе завтра і будували його. Ось і сидимо тепер на своїх 14 тис., Працюючи до останнього, тому що заміни нам немає. І не знайдеться, поки держава серйозно не турбуватиметься підйомом престижу робітничої професії – і морального його аспекту, і матеріального.